隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，過去五險一金的保障，將會升級為六險二金。隨著人們對生活品質(zhì)要求的提高，勞動者在找工作時往往也更加注重工作的穩(wěn)定性和生活的保障。為什么很多年輕人近兩年來更加青睞于考和事業(yè)編？因為和事業(yè)編工作人員現(xiàn)在享受到的就是六險二金的保障。
六險二金，主要指的是在原有的五險一金（職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金）基礎(chǔ)上額外增加了補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險。
和事業(yè)編的補充醫(yī)療保險稱之為醫(yī)保，能夠額外提高醫(yī)保報銷比例，增加職工醫(yī)保的個人賬戶劃入額度。
和事業(yè)編的補充養(yǎng)老保險稱之為職業(yè)年金，統(tǒng)一按照繳費基數(shù)的12%記入個人賬戶。差不多未來能夠形成個人養(yǎng)老金的1/3左右，有效提高了養(yǎng)老保障。
補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險都是在參加職工醫(yī)保的基礎(chǔ)上建立起來的，企業(yè)也可以為自己的職工建立相應(yīng)的補充保險制度。
企業(yè)一般是可以通過為職工購買商業(yè)補充醫(yī)療保險的方式來提供額外的保障，另外國家還有相應(yīng)的企業(yè)年金制度，為企業(yè)職工提供企業(yè)年金的引導(dǎo)。
商業(yè)補充醫(yī)療保險，相信大家都知道，尤其是最近在幾百個城市實踐的城市惠民保險。每年繳納一兩百元，在發(fā)生住院時，醫(yī)保報銷完以后的個人負擔(dān)部分可以進行二次報銷。這種情況下，大大減輕了大病支出的負擔(dān)。一般商業(yè)醫(yī)保的報銷起付線是一個醫(yī)療年度1萬元。繳納商業(yè)醫(yī)保的額度只要足夠高，甚至可以做到零起付線的。
五險二金的二金是哪二金
